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“從基層收集到的各類問題暴露出公司相關職能部門、部分黨員領導干部在推動解決基層問題中主體責任落實不到位，建議黨群工作部將問題分類、分部門梳理，由各部門‘一把手’負責牽頭整改，黨委成員要督促抓好各分管領域‘一把手’扎實開展作風建設整改提升及閉環。”近日，河南電信濮陽分公司紀委針對基層調研發現的問題，在作風建設專題會議上向黨委班子進行監督提醒，向主責部門提出監督建議。

中央紀委國家監委、省紀委監委關于開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治的有關部署要求，根據省公司紀委開展“群腐”專項整治重點監督，結合作風建設工作，濮陽分公司紀委協助黨委開展了“能力作風建設鞏固年”活動。其間，紀委帶領基層紀檢員與黨群部聯合深入基層開展調研，以匿名調查問卷形式收集作風問題。

濮陽電信黨委近期召開作風建設專題會議，針對基層反映的作風問題進行深入剖析、研討。問題責任部門“一把手”結合各自領域問題分析原因，提出整改舉措；分管黨委委員針對整改措施的可行性和有效性進行評估及現場指導。會議要求各單位要堅持問題導向，把作風建設融入日常工作、融入本崗職責，在攻堅克難上提升能力、錘煉作風，切實解決基層急難愁盼問題。

“群腐”專項整治是一項系統工程，作風建設是一項基礎性長期性工作。接下來，濮陽電信黨委班子成員和各單位“一把手”將堅決擔負起主體責任，履行“第一責任人”職責，系統全面地排查、整治突出問題，抓緊抓實作風建設，持續推動公司營造風清氣正的政治生態。